黄石五中狠抓“四个一批”，积极推进“履职尽责”

为进一步大力推进“两学一做”学习教育，扎实开展接受履职尽责督促检查工作，黄石五中多次举行党员学习大会和教职工会议传达精神，落实责任。洪喜书记和张兰喜校长亲自为全校职工上专题党课，带领大家共同学习，洪书记强调，必须以“四个一批”为当前“两学一做”工作抓手，推动“两学一做”工作再上新台阶，主动作为，积极接受履职尽责督查检查。目前，“四个一批”工作正在积极开展之中，总结如下：

一、加大推进力度，实施一批教育惠民工程

1.实施普通高中标准化建设工程。为达到“校园精致”的目标，为建设美丽校园，黄石五中大力实施普通高中标准化建设工程。黄石五中成立专班，健全完善普通高中经费保障机制，按照标准化学校和高考改革的要求，建立普通高中学校建设规划，加大资金投入力度，推进学校改造，逐步配齐高中学校功能教室、录播教室室、体育运动设施等。 目前招标阶段基本结束，建设工程即将进行。

2.实施教育信息化工程。黄石五中高度重视教育信息化基础设施建设，按照规划推进“三通两平台”建设，推进基于“黄石教育云平台”的城区学校空间、班级空间、教师空间、学生空间建设。目前，教师的备课资料都上传到校园教师空间，深化了信息技术与课堂教学的深度融合，拓展了教育教学资源。

3.实施学生资助工程。黄石五中对符合资助条件的学生，特别是建档立卡贫困家庭学生、残疾学生、城乡低保家庭学生，按照公开规范的程序，全面落实国家学生资助政策。黄石五中足额从事业收入中提取资助金，用于本校学生资助工作。熊季芸等同学因家庭贫困而得到学校减免部分学费的机会。学校还加强对农村地区学生营养改善计划的管理，对食堂加大督促，提高了伙食质量。

4.实施教育精准扶贫攻坚计划。关注贫困生家庭状况，为他们争取精准扶贫助学金，帮助他们克服困难，走出困境。选派副校长黄凯等三人组成工作队，驻扎大王镇港西村开展扶贫攻坚，驻村扶贫工作进展顺利。

二、坚持问题导向，解决一批群众关心的教育热点问题

1.加强校园安全管理。黄石五中高度重视校园安全工作，积极落实校园安全规章制度。建立领导巡查制度，及时排查安全隐患。定期召开会议落实学校安全达标要求，强化学校内部安全保卫工作。深入开展“平安校园建设月”和校园安全督查周、整治月等活动，从细从严，定期开展消防演练等各种活动提高师生的安全防范意识和能力。

2.治理校园欺凌。黄石五中扎实开展校园欺凌治理工作，专项督导，实施校园欺凌治理工作月报制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，明确人员、职责。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展校园欺凌治理的专题教育，严格落实品德、心理健康和安全教育，邀请检察院工作人员到校开展法治教育，学校建立心理咨询室，积极开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的热线电话号码并明确负责人。

三、强化执纪问责，查处一批侵害群众利益的教育问题

1.坚决查处教育乱收费问题。黄石五中充分发挥“联席会议”的协同作用，抓好源头治乱，重点治理违规补课收费、违规征订教辅资料以及违规征订牛奶、校服、商业保险等突出问题。领导和全校职工高度重视，一一郑重签订责任书。警钟长鸣，领导多次在会议上强调严禁乱收费问题，组织学习各地乱收费处罚的案例，让职工警醒。加强学校财务收支管理，严格执行财务报销制度，完善财务管理制度建设。

2.坚决查处乱招生乱办班等问题。黄石五中持续开展办学行为督查，加强学籍管理。落实课程计划，开齐课程，开足课时，严格规范作息时间，严禁违规编班，控制“大班额”，坚决制止乱办班、乱编班、违规招生。良好的教学秩序让学生和家长满意，校园风清气正，促进了教学质量的提高。

3.坚决查处资金项目管理违规问题。黄石五中加强基本建设和采购项目管理，建立廉政风险防控机制，定期组织项目督查，积极推动教育项目资金绩效管理“全覆盖”,坚决从严查处建设项目管理中的违纪违规问题。建设项目做到了民主决策，公开监督，管理规范。

四、狠抓作风建设，治理一批教育政风行风问题

1.整治有偿补课问题。加大对教师有偿补课问题的学习教育和治理力度,学校领导和教职工都一一签订责任书。学校纪检部门组成督查组，进行专项督查，严肃查处违规补课行为。目前，没有任何一位职工参与有偿补课。

2.整治干部作风不实，能力提升不快问题。学校充分发挥党总支的龙头作用，突出抓好领导班子的政治理论学习，把党章党规党纪作为学习的重要内容。深入推进“履职能力提升年”活动，通过学习、培训、研讨等多种途径提党组织书记（校长）、纪委书记（纪检委员）、党务干部等各类干部履职能力。

3.整治“两学一做”上冷下热问题。学校压实从严治党主体责任和第一责任，强化基层党组织整体功能。通过“两学一做”、“三抓一促”、“党建基地”创建与评比、争创“红旗党支部”、“党员组织关系集中排查”等抓手，着力抓好基层党组织“软、弱、淡，虚”四项整顿。

4.整治基层党风廉政建设效果不显问题。学校压紧压实党委主体责任、纪检监察部门监督责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力。完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系，强化追责问责，保持党风廉政建设高压态势，从严依规治党，营造了风清气正的政治生态。

五、下一步工作要求

1.再加压力。学校“一把手”和上级精神保持一致，对履职尽责工作负总责，切实加强对履职尽责工作的领导，定期召开会议，认真研究部署工作，深入持久地抓好本单位干部职工履职能力和作风建设。

2.再添措施。学校加强研究谋划，形成一级抓一级、层层抓落实的有效机制，加大督导检查力度，对发现的“不严不实”、搞形式走过场等问题，要严肃问责并实行“一案双查”，绝不姑息迁就。

3.确保成果。学校以高度的责任感和政治敏锐性抓好履职尽责接受督促检查工作，通过采取群众回访、满意率测评等方式，及时、准确、全面地掌握服务对象对教育工作的评价意见，并作出积极回应，切实为服务对象解决问题。

五中全体领导和教职工会在上级的指引下以务实的作风和进取的态度坚决查找问题，扎实开展教育工作，主动作为，积极做好接受履职尽责督促检查工作，办人民满意的学校。

2016年10月25日