黄石五中2016 年深化教育改革工作方案

根据市教育局《关于报送2016年教育改革工作方案的通知》的要求，结合工作实际，制定黄石五中2016年深化教育改革工作方案。

一、总体思路

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“立德树人”根本任务，按照市教育局《黄石市2016年教育改革工作方案》的部署，坚持“做有温度的教育”的办学理念，走内涵发展、特色发展、规范发展、开放发展之路，努力建设“校园精致、管理精细、质量精品”的现代化“精品”学校。

二、主要任务

1．推进依法治校。制订学校《章程》，完善以《章程》为核心的学校治理制度体系。（责任部门：党政办，完成时间：2016 年 6月）

2.构建法治体系。建立学校法律顾问制度，聘请法制副校长，构建学校、家庭、社会“三位一体”现代教育体系。（责任部门：党政办、德育处，完成时间：2016年6月）

3.推进省十二五规划重点课题《信息化背景下“精品”学校办学路径的实践研究》的研究，整体提升办学水平。（责任部门：党政办、德育处、教务处、总务处， 完成时间：2016年12月）

4.加强干部管理，提高工作效能。管理重心下沉，落实走动式管理。制订学校《管理干部履职尽责考核管理办法》，建立干部履职尽责不力督查问责机制。定期开展明察暗访，强化督查问责。（责任部门：党政办，完成时间：2016 年 12月）

5.开展课题《新课程背景下高中生法制教育的策略和模式》研究，深化德育活动品牌建设。探索新课程背景下育人的新机制、新路径，以法制教育为抓手，培育学生现代公民的核心素养，落实立德树人根本任务，提升育人水平，进一步扩大德育活动品牌的影响。（责任部门：德育处，完成时间：2016年12月）

6、落实对标管理，提高教学质量。修订完善教学质量管理办法，调动教师工作积极性，推行“对标管理，开放评价”，深化课堂教学改革，以教研教改促教学质量的提高。举办教学开放日活动，坚持推门听课制度、课堂教学巡查制度、教情通报制度、教学质量月考核制度和常规教学定期检查制度。（责任部门：教务处，完成时间：2016 年 12 月）

7.建设学习型教师队伍。创新校本研修方式，深化教育信息化改革，促进教师专业发展。围绕教师教育教学面临的实际问题，从问题中提炼主题，定期举办教师论坛活动，按教研组顺序推选教师开展交流探讨，以研讨推动学习和研究。教师全员参加淘师湾研修，全员完成“信息技术应用能力提升工程”培训。推广 “名师课堂”、“同步课堂”、“专递课堂”等应用，运用“互联网+”实现优质教育资源共享。成立教师读书会，定期开展交流活动。举办学科带头人示范课、党员亮岗示范课、高三备考研讨课、青年教师优质课等，深化“岗位大练兵、专业大比武”活动。深化课堂教学改革，开展“新课堂”活动，推进信息技术与教育教学的深度融合。（责任部门：教务处，完成时间：2016年12月）

8.建设精致校园。加强校园文化建设，不断提升办学品位。加强传统文化和社会主义核心价值观教育，突出法治文化教育和廉洁文化教育。在校园内精心设计，添置文化教育标识，营造更加浓郁的文化育人氛围。继续举办文化科技体育艺术节，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富教职工和学生生活，提升精神文化品质。加强教育教学设施建设，进一步改善办学条件。完成原学生公寓维修、运动场塑胶改造和边坡治理，新建录播教室、理化生实验室、电子阅览室。（责任部门：德育处、总务处，完成时间：2016年12月）

三、保障措施

（一）加强组织领导。学校成立“主要任务推进落实工作领导小

组”，校长任组长，班子成员和相关部门负责人共同参与。完善制度，专人负责，保证全面深化教育改革工作的顺利实施。

（二）明确落实责任。责任部门要结合职能职责，分解、细化各项工作任务，明确进度安排、工作措施、完成时限、责任人。各项任务要及时启动、定期督办、按时完成。

（三）营造改革氛围。加大舆论宣传，努力营造支持改革、参与改革、拥护改革的良好氛围，发挥舆论引导和监督作用，及时总结好经验、好做法，并通过媒体进行宣传报道，对措施不到位，落实不力的予以追责。

（四）实现部门联动。各责任部门之间要协调联动，在共同推进教育改革过程中做到信息共享、资源共享、政策倾斜，形成顺畅的沟通协调机制与合力。

（五）落实经费保障。多方筹措资金，确保教育改革任务按时完成。

2016.4.6