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转作风,强措施,“四抓”开创新局面-----黄石五中第一季度工作总结
日期: 2014-04-16      信息来源: 党政办      点击数:

转作风,强措施,“四抓”开创新局面

——黄石五中2014年一季度工作总结

一季度,我校在市教育局的正确领导下,围绕“抓质量、抓规范、抓建设;改进作风、改革课堂;树形象”的总体部署,坚持“一个主题抓群众路线教育实践活动,一个中心抓教育教学质量,一根主线抓高考备考,一个保障抓学校管理和校园安全”,抓住了着力点,找准了突破点,开创了新局面。

一个主题抓群众路线教育实践活动。一是深入发动,营造氛围。制订了《黄石五中党的群众路线教育实践活动实施方案》,召开了教育实践活动动员大会,传达贯彻了市委和市教育局党委的部署,提出了明确的要求和具体的措施。二是认真学习理论,积极撰写读书笔记和心得体会,提高思想认识。领导带头学,党员干部自觉学。组织了三次集中辅导,集中学习与个人自学相结合。学习理论与交流讨论相结合,在交锋碰撞中学。以支部为单位,围绕“我身边的‘四风’问题”、“假如我是服务对象”等主题开展大讨论。理论学习与撰写心得体会文章结合学。全体党员共做读书笔记达20万字,撰写心得体会文章近40篇。三是真听意见,听真意见,为整改打好基础。召开了四场座谈会,做到了教师全覆盖,班子成员全参与,共收集意见近100条。班子成员还邀请部分教师进行了交心谈心,面对面听取意见。对教职工、学生及学生家长分别发放了征求意见表,真诚征求意见。设置了意见箱,开通了网络邮箱,教师、学生、学生家长可以随时向学校提出建议和意见。四是边学边改,立行立改。与学习焦裕禄,争做焦裕禄式的好党员好干部结合起来,观看电影《焦裕禄》,向焦裕禄学习,切实改变工作作风。学校领导带头腾退超标准办公用房,共腾退办公用房三间120余平方米。腾退出的办公室已用于区外居住的教师午间休息,以改善教师工作生活条件。严格控制“三公”经费,元至三月份“三公”经费为零。

一个中心抓教育教学质量。一是大力加强教师队伍建设,促进教师专业发展积极开展校本培训,强化教研常规活动;开展新课标、考纲学习和高考论坛活动,提高教师专业水平;开展高级教师上示范课,青年教师上汇报课活动,加强教师之间的交流学习。二是狠抓过程管理,向精细化管理要质量。组织了两次教案作业等常规教学检查和一次学生评教学问卷调查,对问题及时诊断,及时整改;开展推门听课和评课活动,全面了解教师的课堂教学情况;严肃考风考纪,确保考试信度,对月考成绩进行深入分析,对情况不正常的学科教师及时约谈,对问题突出的教师及时问责,推动教师深钻、实做、细查,把提高教学质量的举措落实到教师和学生的行动上。三是注重人文关怀,激发教师的职业激情,促进教师全身心投入教学。结合绩效工资的实施,建立教职工绩效档案,加强绩效考核,适当拉开分配差距;主要领导经常走进教师办公室与教职工交心谈心,主动听取意见,及时解决困难和问题;坚持开展教职工生日慰问,对家庭生活特别困难的教职工给予特别关怀,让教职工感受家庭般的温暖。 一根主线抓高考备考。一是明确目标,落实责任,旗帜鲜明抓高考。将目标目分解到班级,层层签订责任书,落实到学科,责任到人到岗。二是组织教师认真学习新课改理论和课标、考纲、考试说明等,提高理论素养,找准抓住考试方向与要求,制定并落实好二轮备考计划,做到科学备考。二月份组织教师深入学习了考纲和考试说明,撰写了心得体会,并在高考论坛活动中进行了交流探讨。三月份各备课组分别推出了一节高考复习展示课,引导全体教师科学精细备考。三是扎实抓好备考教学,保证备考措施落到实处。备考领导小组深入课堂听课,参与教研组评课,不定期检查教案、作业和试卷批改情况,发现问题迅速整改,促进教师提高备考的针对性和有效性。精选试题,强化训练力度,按高考要求加强限时训练,提高学生的应试能力。四是及时做好备考情况的分析总结,适时调整备考策略,提高备考效果。对月考情况进行深入分析,学校和班级分别召开分析会,分析到班、到学科、到具体学生,认真查找问题,总结经验教训,制订改进措施,并跟踪改进情况。五是坚持“盯人”战术,让不同层次的学生都有进步,促进整体提升。采取个性化的措施,分类推进。做好培优工作;抓住临界生,强基础、提能力;补齐学科不平衡学生的短板;增强差生的信心和勇气,着重夯实基础。六是加强人文关怀,让学生享受师爱的温暖,以进取的心态积极备考。三月初,邀请学生家长来校和学生一起召开了高考冲刺动员大会,家校联动,亲情备考。开展了“帮助学生制定一个高考目标,拟定一份备考计划,写一句人生寄语(由年级组统一装入信封分发给学生),做一次试卷面批,找学生到办公室谈一次心”等“五个一”关爱学生行动。“五个一”如春风化雨,润物无声,拉近了师生距离,和谐了师生关系,营造了良好的备考氛围。

一个保障抓学校管理和校园安全。一是实行教职工全员坐班制和校园安全二十四小时值班制度。不定期抽查坐班、值班情况,及时通报处理抽查结果。二是认真落实绩效考核制度,按考核结果执行绩效工资。三是强化安全措施,进一步加强安全管理。扎实开展了以“悬挂一条横幅标语、开办一期专栏(展板)、进行一次国旗下的讲话、召开一次安全教育主题班队会、组织一场安全知识教育(或法制教育)专题讲座、组织开展一次应急逃生演练活动、发放一份以安全教育为内容的告家长书、进行一次安全责任教育和检查”等“八个一”为主要内容的“安全教育月”活动,提高了师生安全意识和防范能力。班级落实了学生安全员制度和科任教师《班务日志》课堂安全情况签字制度,年级实行了班主任安全值班制度。学校克服困难筹措资金辞退年龄偏高的门卫,从保安公司聘请了保安,加强了校门的管理,积极申报安装校园监控设施。四是继续推进高中生法制教育探索,着力创建以“法制进校园”为主要内容的德育特色品牌,提高学生的综合素质。与铁山区法院联合开展“法官在线”、“青年法官进课堂”、“法制沙龙”、“法官开讲”等多种形式的法制教育活动。《高中学校法制教育模式与策略的实验研究》课题获市级立项,德育处组织班主任及有关科任教师组成课题组,积极开展研究工作,努力实现法制教育课程化、长效化,提高了学生遵纪守法和依法维护正当权益的意识。

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