黄石五中教师职评初评量化评分标准
（满分为100分）
一、表彰类（满分10分）
（一）综合表彰奖励（6分）
综合表彰奖励是指教师获得的以党委、政府名义，或以教育行政部门联合政府人事行政部门名义进行的表彰奖励：分为国家级（计6分）、省部级（计5分）、市厅级（计4分）、县（市、区）局级（计3分）、乡镇（局）及其他级（计成2）五个等次计分。
表彰奖励以最高级别奖项计分，其他级别奖励可累计计分，每项按0.2分计算，乡镇（局）级累计2分以内，县（市、区）局级累计3分以内，市厅级累计4分以内，省部级累计5分以内。
（二）单项表彰奖励（4分）
单项表彰奖励是指教师获得的以党委、政府所属部门名义进行的表彰奖励：分为省部级（计4分）、市厅级（计3分）、县（市、区）局级（计2分）、乡镇（局）及其它级（计1分）四个等次。
各级教育行政部门所属教科院（所）的表彰奖励项目，可按下一级别表彰奖励计分；表彰奖励以最高级别奖项计分，其他级别奖项可累计计分，每项按0.2分计算，乡镇（局）级累计2分以内，县（市、区）局级累计3分以内，市厅级累计4分以内计分。
二、教科研成果类（累计满18分为止）
（一）任现职以来立项课题（累计满3分为止）
级别
国家级
省级
市级
计分
3
2
1
（二）任现职以来出版著作、发表论文（不包括自费发表的论文）、论文获奖（累计满9分为止）
①出版著作（不累计）10万字以上（不包括以试卷为主要特征的教辅资料）（累计满5分为止）
专著5分， 主编4分，副主编3分，编委1分。
②在市级以上杂志上发表的教育教学论文：（同一篇论文不重复计算，论文内容只限专业或班主任工作方面，市级新闻媒体的宣传报道不计分）
国家级：每篇4分，省级：每篇3分，市级：每篇1分。
③由教育行政部门或学科专业学会组织评选的教育教学论文（同一篇论文不重复计算）
国家级、省级、市级、校级一等奖分别按3、2、1、0.5计分，二等奖、三等奖、优秀奖分别按其80%、60%、40%计分。
（三）任现职以来参加优质课竞赛获奖或承担公开课情况（累计满8分为止）
（1）获奖的优质课、说课、课件、教学案例等
获奖级别
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
8
7
6
省级
7
5
3
市级
5
3
2
校级
1
0.8
0.5
（2）承担各级公开课或观摩课
三、育人成效（累计满10分为止）
（一）学生荣誉（满分5分）
参评教师从教以来，所带班级有学生获得“优秀学生”，“优秀共青团员”等各类荣誉，根据教师提供的相关证明材料，市级及以上计2分，校级计1分。
（二）班级荣誉（满分5分）
参评教师从教以来，所带班集体曾获得“优秀班集体”、“优秀团支部”等各类荣誉，根据教师提供的相关证明材料，市级及以上计3分，校级计2分。
四、教学质量（满分25分）
（一）高考成绩（20分）
1、最近一届所带实验班高考成绩达到全市高考成绩平均分得20分；达到全市平均分的90﹪--99﹪的16分；达到全市平均分的80﹪--89﹪得12分；达到全市平均成绩的70%--79﹪得8分；达到全市平均成绩的60%--69%得4分；低于全市平均成绩60%得0分。
最近一届高考所带平行班高考成绩达到全市平均分的80﹪以上得20分；达到全市平均成绩的70﹪--79﹪得16分；达到全市平均成绩的60﹪--69﹪得12分；达到全市平均成绩的50﹪--59%得8分；达到全市平均成绩的40%--49%得4分；低于全市平均成绩40%得0分。如若带两种班级则取平均分。
2、文综、理综学科若当年高考成绩未细分，则按照综合学科成绩计算。
（二）辅导学生学科竞赛（累计满5分为止）
参评教师任现职以来，指导学生参加教育主管部门组织或批准的相关竞赛获奖情况：省、市（地）级及以上计2分，其它级别计1分。
五、年度考核（满分5分）
任现职近2年来，年度考核获得2次优秀等次计5分， 一次优秀计3分，均为合格计1分。
六、资历（累计满30分为止）
1、全日制硕士研究生学历：5分；本科学历：2分。
2、任现专业技术职务年限，1分/年。
3、从教以来担任班主任工作，2分/年;从教以来担任副班主任工作，1分/年。
4、兼职得分：备课组长1分；年级副主任、教研组长2分；中层副职3分，中层正职4分；副校级5分；正校级6分。
八、支教（累计满5分为止）
阳新或大冶3分，省内4分，省外5分。
