黄石五中工会2022年上半年工作总结

暨下半年工作计划

时过半年，对照工作计划，现对半年工作进行总结。

一、建立健全工会工作制度

2022年上半年，工会修改健全了《黄石五中教代会制度》、《黄石五中教代会代表选举制度》、《黄石五中工会委员会选举制度》，使工会工作有了制度保障和行为准则。

二、调整人事，完善工作工作

上半年，在学校领导班子调整和工会副主席袁绍斌回归后，工会在经历了多年的人员欠缺后，终于形成了完备的人事安排，工会正副主席和四个委员全部配齐，为工会工作提供了人员保障。

三、选举新一届教代会代表，完善教代会工作

黄石五中教代会代表经过人员审核、分组选举和党总支批准后，新选了31名代表，31名代表老中青搭配，男女教工比例合适，代表了全校教职员工，为下一步召开教代会和学校发展提供了基础。

四、开展丰富多彩的活动，保障教职工身心健康

上半年工会开展了教职工气排球比赛、师生气排球友谊赛、《喜迎二十大、奋斗新征程》朗诵比赛，教工花键活动、三八节登山活动等，丰富了教职工的业余生活。

五、发挥工会作用，关爱退休教工，完善校友会

工会上半年看望了生活困难或生病的离退休党员教师，组织了离退休教工的座谈会，经常联系离退休教师，关注他们的身体健康，联系优秀校友，完善校友会。

六、完成上级工会交代的任务

工会积极参加上级组织的市最美家庭评选,王芳获市最美家庭——清廉家庭，市教职工朗诵比赛中，刘福梅老师获第七名的好成绩，市关工委组织的《强国有我》演讲朗诵比赛，我校学生有了重大突破，在朗诵比赛中，我校106班周翔获的第五名的好成绩。

七、助力乡村振兴，保障教职工的福利

工会通过线上采购和线下采购了春节和端午节物资，既助力乡村振兴，也保障了教工的福利。

半年时间已过，工会将在下半年继续努力，为五中教工服务。

黄石五中工会2022下半年工作计划

一、指导思想　　

继续以市教育工会的工作要求为指导，深入贯彻落实党的十九大和中国工会精神，继续坚持“围绕中心、服务大局，植根基层、服务教工，鼓励首创、突出亮点，打造品牌、形成精品”的工作思路，深入实施“民主建设、温暖人心、素质提高、文体健身、基础建设”等五项重点工程，全面履行工会四项基本职能，充分发挥工会组织“推动教育发展的推进器、引领教工成长的导航器、维护教工权益的保护器、构建和谐社会的稳压器”作用，逐步满足教职工民主权利表达、校园公平公正、自身生存发展、普遍人文关怀的合理需求，团结动员广大教职工为“美丽五中”而努力奋斗。　　

二、重点工作及措施　　

（一）继续推进民主管理，提高教职工主人翁意识。　　

1、继续推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度，积极参与学校管理和民主监督，调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性，不断听取教职工对学校发展的意见和建议，反馈给学校，为学校发展提供信息参考。　　

2、继续推进民主管理和民主监督制度，发挥工会在学校改革发展中的作用。积极推进校务公开工作，进一步完善校务公开制度，办好校务公开栏，重大事件及时向教职工和社会进行公示、公开，扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权，推进学校民主政治建设。　　

（二）继续实施温暖人心工程，发挥桥梁纽带作用。

按照“生活上照顾、精神上引导、心理上疏导、感情上慰籍、发展上帮助”的工作要求，普遍加强对全体教职工的人文关怀。　　

1、关注教职工的生活、工作等情况，及时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，保持工会同教职工群众的密切联系，努力为教职工排忧解难，把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。　　

2、做好教师节、迎新年等节日庆祝的筹划、组织工作。鼓舞干劲，增强凝聚力，继续推进和谐校园建设，继续推进和谐教职工之家建设。　　

3、继续做好离退休老师工作。开展好退休教职工的活动。

4、丰富信息收集手段，拓宽信息反馈渠道，完善沟通交流机制，真诚倾听教工呼声、真实反映教工愿望、真情关心教工疾苦，协助党政千方百计地改善教职工的工作、学习、生活条件，细致耐心地做好教职工政治思想、心理疏导和感情慰籍工作，积极妥善地处理各类劳动人事争议，从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。　　

（三）继续深入实施素质提高工程，提升教职工队伍建设。　　

1、继续开展师德教育，提高教职工爱岗敬业意识。以《中小学教师职业道德规范》为准则，努力营造学习氛围，促进读书活动的开展，提高教职工的思想道德素质和专业素质，建设学习型学校。引导教职工在教育教学工作中建功立业。促进教师文明执教，坚持师德一票否决制度。　　

2、配合业务部门，促进教职工岗位成才。在下学期新年教师入职后，关注新教师成长，关心爱护新教师。　　

（四）继续强化文体健身工程，营造快乐幸福环境。　

1、继续开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。以活动增强学校的向心力和凝聚力，增进人际和谐。从学校实际出发，以年级为单位，力争月月开展不同形式的小型比赛活动，提升教职工的幸福感。

2、继续宣传“科学健身，幸福生活”理念，响应市教育工会的号召，不断完善教职工健康干预机制。　　

3、继续积极参加市级工会组织的各项文体活动，认真做好组队、训练、参赛等各项工作。　

4、疾病防控期间，继续加强宣传和服务，保障校职工和离退休教师身体健康。　

5、继续督促文明卫生办公室和寝室创建，美丽五中校园。

（五）基础建设工程

继续提高工会自身建设的科学化水平，始终保持工会组织的凝聚力、战斗力和影响力。　　　　

1、规范工会财务工作。　　

2、加强女工工作和信息宣传工作，全面推进工作创新。

三、具体安排

七月：黄石五中教代会、校园歌唱团组建

八月：夫妻最美情话征集，家风、家训征集，评选；

九月：中秋节诗词朗诵活动、教师节送福；

十月：重阳节离退休教师秋游、重阳节离退休老师座谈会，校气排球比赛，教工秋游活动；

十一月：校气排球比赛、市气排球比赛；

十二月：工会工作总结，工会活动积极分子评选、元旦迎新活动。

黄石五中工会委员会

2022年6月20日